자기 숙달 - 긍정적인 영향력 - 행동하는 리더십
우리는 모든 학생이 리더십 마인드를 함양하고 리더십 기술을 개발하여 리더가 될 수 있다고 믿습니다. 리더십 개발은 장기적으로 학생들에게 도움이 될 보편적이고 이전 가능한 기술을 육성합니다.
During the fall semester, students meet daily with the Director of Leadership Studies as a class to study communication, ethics, and the philosophy of leadership. They also hear from a series of guest speakers who represent a wide spectrum of leadership roles in our community.
During the spring semester, students demonstrate leadership development through the completion of a practicum within a professional context in the community. Completion of the practicum includes a written reflection and oral presentation on the experience.
우리는 모든 학생이 리더십 마인드를 함양하고 리더십 기술을 개발하여 리더가 될 수 있다고 믿습니다. 리더십 개발은 장기적으로 학생들에게 도움이 될 보편적이고 이전 가능한 기술을 육성합니다.
올 가을 2학년 학생부터 시작하여 학생들은 3년 동안 집중적으로 진행되는 프로그램의 첫 해에 리더십을 개발하게 됩니다. 2학년 학생들은 다음 과목을 수강합니다. 리더십 I: 자기 마스터리를 수강하게 되며, 독립적인 에이전트로서 성공할 수 있는 기술, 습관 및 사고 과정을 개발하도록 설계되었습니다. 리더십 II: 긍정적인 영향 는 3학년이 되면 리더십 역량을 보다 명확하게 개발하는 동시에 개인적 숙달의 역량을 강화하는 데 중점을 두게 됩니다. 마지막으로, 고학년이 되면 학생들은 다음 과정에 등록하게 됩니다. 리더십 III: 행동하는 리더십에 등록하여 학교에서 리더십을 발휘하고 세미나 시간을 활용하여 자신의 성과를 반성하고 개선합니다.
크리스 키비(Chris Keavy) JPII 회장은 프로그램을 조정하고 커뮤니티 리더와 교수진을 프로그램의 세미나 워크숍과 코호트 활동에 참여시킬 예정입니다.
또한 리더십 이론과 성과에 대해 더 깊이 탐구하고 싶은 학생들을 위해 인기 있고 성공적인 선택 과목인 리더십 연구 및 리더십 실습을 시니어 학생에게 제공합니다. 이 과정은 리더십 연구 디렉터가 강의하며, 커뮤니티 리더들이 수업에 참여하여 '공동 강의'를 진행합니다.
학생들이 독립적인 에이전트로서 성공할 수 있는 기술, 습관 및 사고 과정을 개발할 수 있도록 설계되었습니다.
구조: 세미나 수업은 10월, 11월, 12월, 1월, 2월, 3월, 4월에 매월 한 번씩 모입니다. 모든 2학년이 참석합니다. 세션에는 전체 그룹 프레젠테이션과 그룹 코호트 워킹 스테이션 활동이 포함됩니다.
커리큘럼 주제:
개인 목표 설정
시간 관리
자기 인식 및 개인 정체성
멘토 및 역할 모델
도덕적 기초: 가치, 명예, 윤리적 의사 결정
기도와 영적 형성
대중 연설 및 적극적인 경청
차이 이해
정보 활용 능력
윤리적 시나리오 및 사례 연구
의사소통 기술
기독교 섬김과 섬김의 리더십
3학년의 초점은 개인의 숙달 역량을 강화하는 동시에 학생 리더십 역량을 개발하는 데 더욱 집중하는 것입니다.
구조: 세미나 수업은 10월, 11월, 12월, 1월, 2월, 3월, 4월에 매월 한 번씩 모입니다. 모든 주니어가 참석합니다. 세션에는 전체 그룹 프레젠테이션과 그룹 코호트 워킹 스테이션 활동이 포함됩니다.
커리큘럼 주제:
회의 운영
피드백: 메시지 주고받기
다른 사람 이해하기
갈등 해결
상황별 리더십 및 사례 연구
12학년 리더십 직책 탐색하기
자기 옹호
팀워크 및 그룹 역학
차이점 이해하기
공동체 포용하기: 가치, 비전, 시민권
교회: 그리스도의 몸
그룹 역학
기독교 섬김과 서번트 리더십
시니어는 학교에서 리더십을 발휘합니다. 이 세미나의 수업 시간은 주로 학생들의 리더십 역할과 책임에 대한 성과를 반성하고 개선하는 데 사용됩니다. 분기별 계획/성찰 세션 일정 잡기
구조: 세미나 수업은 10월, 11월, 2월, 3월에 매월 한 번씩 모입니다. 모든 시니어가 참석합니다. 세션에는 전체 그룹 프레젠테이션과 그룹 코호트 워킹 스테이션 활동이 포함됩니다.
옵션:
시니어 묵상
기도 리더십
운동부 주장
전도 리더십
수련회 리더십
클럽/활동 리더십
공연 예술 리더십
공동체 리더십(학교 외 활동)
시니어 연사 시리즈: 선배가 커뮤니티에 강연할 수 있는 모임을 만드세요. 강연에서는 학생들이 처음 JPII에 오게 된 계기, 이곳에서 보낸 시간, 미래에 대한 목표, 배운 소중한 교훈 등을 강조할 수 있습니다.
앤드류 오말리 중위
야머스 경찰서 기동대 중령
로버트 코디 박사
리더십 연구소 전무 이사
리사 구욘
전무이사, We Can
프랜시스 맥도널드 제독
매사추세츠 해양 아카데미 회장
마이크 라우프, MBA
사장 겸 CEO, 케이프 코드 헬스케어
Wendy Northcross
CEO, 케이프 코드 상공회의소
리세타 허지-퍼트남
전무이사, 독립기념관
크리스 키비, M.A.
JPII & SFXP 사장
마크 스칼라
사장 겸 CEO 케이프 앤 아일랜드 유나이티드 웨이
스테이시 피
YMCA 케이프 코드 회장 겸 CEO
판사 테레즈 라이트
지방법원 판사 반스테이블 지방법원
크리스틴 오말리
사장 겸 CEO 케이프 코드 재단
로렌 바커
CEO 케이프 코드 영 프로페셔널스
Jere Doyle
보스턴 대학 기업가정신 센터 전무 이사
리사 올리버
사장 겸 CEO 케이프 코드 협동조합 은행